El economista, Luis Alberto Andrade Olazo, gerente general del Gobierno Regional de Puno, a casi tres meses de haber asumido el cargo, sostuvo que uno de los factores principales en tener baja ejecución presupuestal en dicha entidad que a la fecha llega a un 26%, es la falta de talento en varios funcionarios de las gerencias y direcciones sectoriales.

DESORDEN
Recordó que al asumir la gerencia general encontró a la gestión en un desorden. “Gerentes ocupados que no tienen ni capacidad para asumir cargos importantes. En el área de Abastecimientos habían procesos paralizados, observados por OCI, OSCE, con impugnaciones; si todo fluyera estaríamos en 70% a 80%”, expresó el funcionario de confianza de Luque Mamani.

CAMBIOS
Andrade Olazo, dijo que entre sus acciones emprendidas también está la propuesta de cuatro cambios de gerentes regionales que le hizo al gobernador regional. Tiene que darse dichas remociones porque de ahí dependerá la gestión exitosa o no del Gobierno Regional de Puno, aseveró.

Señaló que solo tienen cuatro meses para revertir la ejecución presupuestal en las inversiones.

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