El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo evalúa integrar los periodos de licencia que tienen los trabajadores por maternidad y paternidad en un solo paquete.
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De acuerdo al diario nacional Gestión, el viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, indicó que se busca tomar como ejemplo los sistemas de este tipo que se aplican en otros países.

Por esta razón la idea es tener un gran bolsón de días de licencia, que agrupe la maternidad, paternidad y otros, de manera que el padre o la madre puedan escoger qué días tomar y ser usados de común acuerdo con el empleador.

Actualmente las madres trabajadoras tienen un periodo de 98 días de licencia por maternidad, mientras que la licencia por paternidad es de 4 días.

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